Konflikte erkennen, verhindern oder lösen
Ziel
Die Teilnehmer sind in der Lage, Konflikte schneller wahrzunehmen, zu identifizieren und zu verhindern oder zu lösen. Sie kennen Prinzipien, Verfahren und Instrumente, die eine konstruktive und zielorientierte Konfliktregelung unterstützen. Sie erproben ihre Anwendung. Sie reflektieren ihr eigenes Konfliktverhalten.
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte aller Ebenen und Berufsgruppen
Inhalte
- Persönliche Grundannahmen über die Bedeutung von Konflikten
- Konfliktsymptome erkennen
- Identifizierung, Analyse und Beschreibung von Konflikten / Konfliktdiagnose
- Strategien zur Konfliktbearbeitung und konstruktiven Konfliktlösung
- Instrumente zur gezielten Deeskalation bzw. Eskalation von Konflikten
- Eigene Verstrickungen und Konfliktmuster
- Umgang mit intrapersonalen Konflikten
- Konfliktprävention – Investition in eine konfliktärmere Organisation
Seminardaten
Termine
28. - 30.01.2008 Düsseldorf
14. - 16.04.2008 Nürnberg
29. - 31.10.2008 Berlin
08. - 10.12.2008 Stuttgart
Dieses Seminar bieten wir – wie alle anderen Kurse auch – als firmeninternes Seminar an.
Dauer
3 Tage
Preis
€ 1.190,-- zzgl. MwSt.
Im Preis enthalten sind Mittagessen und Tagesverpflegung.
Alle Preise zzgl. Literatur
