Führungstraining für Projektleiter
Ziel
Den zu allen Situationen passenden Führungsstil gibt es nicht. Der Erfolg der Führungskraft hängt vielmehr von seiner flexiblen Anpassungsfähigkeit ab. Sie analysieren Führungssituationen und wenden das jeweils geeignete Führungsverhalten situationsgerecht je nach Aufgabe und Situation an. Damit erhöhen Sie ihre Führungseffizienz insgesamt.
Sie optimieren Ihre kommunikative Führungskompetenz und handeln als Führungskraft der jeweiligen Situation und den Bedürfnissen ihrer Mitarbeiter angemessen.
Zielgruppe
Führungskräfte, Führungsnachwuchskräfte, Projektleiter
Inhalte
- Wahrnehmung und Wahrnehmungsfilter
- Die gleichgerichtete Kommunikation
- Fragetechnik mit dem Metamodell der Sprache
- Emotionen nutzen und lenken
- Führungsverständnis klären
- die eigene Führung analysieren
- Probleme in der eigenen Führung verändern
- Führungsstile - Führungsfehler
- Motivation durch Führungsinstrumente
- Entscheidungen treffen und durchsetzen
- Delegation
- Arbeitsergebnisse sicherstellen
- Informationspolitik
- Führung verschiedener Gesprächsarten (Interview, Kritikgespräch, Beurteilungsgespräch, Fördergespräch, Zielabsprache, Konfliktgespräch, …)
- Situativer Führungsstil
- systemische Einflüsse aus dem Unternehmen, der Abteilung bzw. bei Mitarbeitern und Führungskräften
Seminardaten
Termine
10. - 12.03.2008 Nürnberg
14. - 16.07.2008 Düsseldorf
08. - 10.09.2008 Berlin
01. - 03.12.2008 Frankfurt
Dieses Seminar bieten wir – wie alle anderen Kurse auch – als firmeninternes Seminar an.
Dauer
3 Tage
Preis
€ 1.580,-- zzgl. MwSt.
Im Preis enthalten sind Mittagessen und Tagesverpflegung.
Alle Preise zzgl. Literatur
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